Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Traum-Ferienwohnungen.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Bietet freie Wahl zwischen Homeoffice und Büroarbeit sowie flexible Arbeitszeiten, was zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt.
Kostenlose Getränke und soziale Orte wie Freizeiträume im Büro fördern ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Möglichkeiten für Weiterbildung sind gegeben, Eigeninitiative wird jedoch vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten wird überwiegend positiv bewertet, da sie zugänglich sind und versuchen, gemeinsame Lösungen zu finden.
Mangelnde Investitionen und Weiterentwicklung des Unternehmens seit der Übernahme durch OYO, was zu einer Verschlechterung der Arbeitsbedingungen und Kommunikationskultur geführt hat.
Die Parksituation an den Bürostandorten in Deutschland wird als immer schlechter empfunden, ohne dass Unterstützung durch das Unternehmen geboten wird.
Im Zuge der Umstellungen wurden viele negative Veränderungen erlebt, darunter Massenentlassungen, eine Verschiebung von Aufgaben nach Indien und eine geringe Wertschätzung der Mitarbeiter.
Kommunikationsprobleme sowohl intern als auch in der Führungsetage werden stark kritisiert, oft mangelnde transparente Informationen und unzureichende Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungen.
Wie sieht die Atmosphäre und die Arbeit bei Traum-Ferienwohnungen aus? Wir warten auf neue Berichte über die Arbeit! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?
Die persönliche Entwicklung bei Traum-Ferienwohnungen in Bremen einen hohen Stellenwert hat, was zu hoher Zufriedenheit und engagierten Mitarbeitern führt, die ihre Ziele erreichen können.