Bietet freie Wahl zwischen Homeoffice und Büroarbeit sowie flexible Arbeitszeiten, was zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt.
Kostenlose Getränke und soziale Orte wie Freizeiträume im Büro fördern ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Möglichkeiten für Weiterbildung sind gegeben, Eigeninitiative wird jedoch vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten wird überwiegend positiv bewertet, da sie zugänglich sind und versuchen, gemeinsame Lösungen zu finden.
Mangelnde Investitionen und Weiterentwicklung des Unternehmens seit der Übernahme durch OYO, was zu einer Verschlechterung der Arbeitsbedingungen und Kommunikationskultur geführt hat.
Die Parksituation an den Bürostandorten in Deutschland wird als immer schlechter empfunden, ohne dass Unterstützung durch das Unternehmen geboten wird.
Im Zuge der Umstellungen wurden viele negative Veränderungen erlebt, darunter Massenentlassungen, eine Verschiebung von Aufgaben nach Indien und eine geringe Wertschätzung der Mitarbeiter.
Kommunikationsprobleme sowohl intern als auch in der Führungsetage werden stark kritisiert, oft mangelnde transparente Informationen und unzureichende Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungen.
Die persönliche Entwicklung bei Traum-Ferienwohnungen in Bremen einen hohen Stellenwert hat, was zu hoher Zufriedenheit und engagierten Mitarbeitern führt, die ihre Ziele erreichen können.
Will jemand von Euch seine Beobachtungen über die Arbeit bei Traum-Ferienwohnungen mitteilen? Immer noch gibt es nicht zu viele Kommentare über Traum-Ferienwohnungen. Vielleicht schreibt uns ein Mitarbeiter dieser Firma, was dort los ist?