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Wie aktiv werden Führungskräfte bei Torwesten in Gelsenkirchen im Bereich Work-Life-Balance geschult?
Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Torwesten in Gelsenkirchen stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?