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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Torwesten in Gelsenkirchen stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Die Teams bei Torwesten in Gelsenkirchen arbeiten wie gut geölte Mechanismen und bringen jedes Projekt, das sie starten, zum Erfolg.