Lesen Sie 3 Bewertungen über TME AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Maßnahmen hat TME AG in Berlin ergriffen, um die digitale Kommunikation mit Mitarbeitenden zu verbessern?
TME AG bietet eine gute Work-Life-Balance, unterstützt durch flexible Projektzuweisungen gemäß individuellen Entwicklungsplänen.
Mitarbeiter schätzen die direkte Kommunikation und Zugänglichkeit der Führungsebene, wodurch eine transparente und partizipative Arbeitskultur gefördert wird.
Einige Mitarbeiter heben hervor, dass die Arbeitsatmosphäre freundlich und die Kollegen hilfsbereit sind, was durch gemeinsame Werte und Fairness unterstützt wird.
Es wurde kritisiert, dass das Management möglicherweise nicht immer klar in seiner Kommunikation ist und keine realistischen Ziele setzt.
Einige Bewerter sind der Meinung, dass externe Weiterbildungen nicht ausreichend gefördert werden und Boni manchmal unerwartet nicht gezahlt werden.
Eine Kritik richtet sich auf den Umgang mit ausscheidenden Mitarbeitern, der als unprofessionell empfunden wird, sowie auf die Neigung zu häufigen Re-Organisationen ohne klare Langzeitstrategie.
Findet sich jetzt eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Erfahrungen von der Arbeit bei TME AG mitteilen möchte. Wir sind dankbar für jede Nachricht.
Bei TME AG in Berlin eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens und Respekts herrscht, die die Mitarbeiter dazu bringt, sich gerne in Projekte einzubringen und neue Herausforderungen anzunehmen.