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Bei thyssenkrupp Materials Processing geht's ziemlich professionell zu, aber die Mitarbeiter fühlen sich gut aufgehoben. Was echt cool ist, sind die Möglichkeiten zur Weiterbildung: Die Firma unterstützt aktiv die fachliche und persönliche Entwicklung ihrer Leute. Da gibt’s regelmäßige Schulungen und Kurse, die helfen, dass man im Job immer einen Schritt voraus ist.
Ein weiterer Pluspunkt ist die Arbeitsatmosphäre. Die Leute beschreiben sie als kollegial und unterstützend. Man arbeitet meistens im Team und die Zusammenarbeit wird großgeschrieben. Das macht nicht nur den Arbeitsalltag angenehmer, sondern fördert auch das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein.
Nicht zu vergessen: die Sozialleistungen. thyssenkrupp bietet jede Menge Extras, von der betrieblichen Altersvorsorge bis hin zu Gesundheitsprogrammen. Das zeigt, dass sie sich wirklich um das Wohl ihrer Mitarbeiter kümmern.
Also, alles in allem hat thyssenkrupp Materials Processing einiges zu bieten, besonders wenn man Wert auf eine solide Weiterbildung und ein gutes Betriebsklima legt!
Menschen, die im Faubel & Co. Nachfolger arbeiten, erhalten Urlaubsgeld zusätzlich zu ihrem Gehalt. Sieht es bei thyssenkrupp Materials Processing so aus?
Bei thyssenkrupp Materials Processing haben die Mitarbeiter den Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verfolgen, was die Arbeit spannend und herausfordernd macht.