Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Thought Leader Systems.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Bei Thought Leader Systems in Frankfurt wird der Austausch zwischen Abteilungen aktiv gefördert, was die interne Kommunikation verbessert. Gibt es Programme oder Events, um diesen Austausch zu unterstützen? Wie wirken sich diese Initiativen auf die Gesamtkultur aus?
Starkes Team und gute Arbeitskultur trotz 'fully remote' Bedingungen.
Gutes Gehalt und flexible Arbeitszeiten einschließlich Homeoffice.
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Unterstützung und gute Kommunikation durch Führungskräfte.
Rollen und Aufgaben sind oft abwechslungsreich und international.
Manchmal Probleme mit pünktlichen Gehaltszahlungen.
Einige Mitarbeiter erleben eine unprofessionelle Arbeitsatmosphäre mit mangelnder Struktur.
Kritik an der veralteten technischen Ausstattung und fehlenden Unterstützung.
Negative Wahrnehmung des Unternehmensimages bei Kunden und in der Branche.
Berichte über schlechtes Vorgesetztenverhalten, einschließlich Respektlosigkeit und schlechter Kommunikation.
Die Arbeit bei Thought Leader Systems in Frankfurt bietet Zugang zu modernster Technologie, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Kompetenzen kontinuierlich zu verbessern.