Lesen Sie 12 Bewertungen über Thomas Herzer Berufsbetreuer von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Werden hat Thomas Herzer Berufsbetreuer in Pfaffenhofen neue Tools für die digitale Dokumentation zu nutzen?
Sinnhafte Tätigkeit – Die Arbeit konzentriert sich auf die Unterstützung und Vertretung von Menschen, die nicht in der Lage sind, ihre Angelegenheiten selbst zu regeln, was als sehr erfüllend empfunden wird.
Flexible Arbeitszeiten – Berufsbetreuer haben oft die Möglichkeit, ihre Termine und Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, was eine gute Work-Life-Balance fördern kann.
Selbständige Tätigkeit – Die Arbeit bietet viel Raum für Eigeninitiative und Selbstorganisation, was für viele ein großer Vorteil ist.
Emotionale Belastung – Die Arbeit kann emotional sehr anspruchsvoll sein, da sie häufig mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu tun hat.
Schwankendes Einkommen – Als selbständiger Berufsbetreuer kann das Einkommen schwanken, abhängig von der Anzahl und Art der betreuten Fälle.
Verwaltungsaufwand – Viel Zeit wird für bürokratische Prozesse aufgewendet, was zeitintensiv und manchmal frustrierend sein kann.
Sehr viel geredet und das nicht gehalten was er gesagt nicht erledigt
Können Sie genauer erklären welche Erfahrung Sie gemacht haben und ein Beispiel für das Nicht-Einhalten von Abmachungen geben?
Er hat in mehren Gesprächen in Beisein von zeugen gesagt das beim meinem Handy Anbieter mehrere Sachen bestellen konnte Trotz seiner Aussage das ich das nicht mehr machen kann und ich konnte es trotzdem machen und seine Aussage er kümmert sich darum das ich es nicht mehr darf
Haben Sie Ihn im Nachhinein auf diese Situation angesprochen und wie war die Reaktion darauf?
Nein das war ja nicht das einzige was er getan hat mich eingewiesen in eine Klinik und falschen Tatsachen
Die Innovationsfreudigkeit bei Thomas Herzer Berufsbetreuer in Pfaffenhofen inspiriert Mitarbeiter, kreativ zu denken und neuartige Lösungen zu entwickeln. Welche innovativen Projekte sind besonders erwähnenswert? Wie beeinflusst das die tägliche Arbeit?
Der moderne Managementansatz bei Thomas Herzer Berufsbetreuer in Pfaffenhofen führt zu einem hohen Engagement der Mitarbeiter. Jeder hat das Gefühl, an den Entscheidungen und Erfolgen des Unternehmens beteiligt zu sein.