Unternehmen bietet große Weihnachtsfeiern und bedeutende Gehaltssteigerungen
Mitarbeiter schätzen die Arbeitsatmosphäre, die Beschreibung 'Arbeiten, wo andere Urlaub machen' unterstreicht dies
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, andere Thermen zu besuchen
Ideenaustausch und Wünsche der Mitarbeiter werden ernstgenommen und soweit möglich umgesetzt
Führungsverhalten wird häufig kritisiert, insbesondere das Verhalten mancher Führungskräfte als 'von oben herab'
Das Fehlen von strukturiertem Feedback und Anerkennung sowie generelle Kommunikationsschwierigkeiten werden bemängelt
Eine unzureichende Einarbeitung neuer Mitarbeiter und ein mangelnder Fokus auf Nachhaltigkeit trotz gegenteiliger Beteuerungen
Ungleichbehandlung und Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter durch die Führungsebene, sowie teilweise schlechte Arbeitsbedingungen werden als problematisch gesehen
In Euskirchen herrscht die Überzeugung, dass Thermengruppe Josef Wund einer der besten Orte ist, um seine Karriere durch fürsorgliche Mitarbeiter zu entwickeln.
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