Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Th. Geyer Hamburg.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Haben Sie Berufserfahrung als Sachbearbeiter? Können Sie sagen, was das durchschnittliche Gehalt für diese Position ist?
Die jährlichen Mitarbeiterausflüge bei Th. Geyer Hamburg in Hamburg stärken den Teamgeist und sorgen für Spaß. Wohin führten diese Ausflüge zuletzt? Was macht sie zu einem Highlight des Jahres?
Gute Arbeitsatmosphäre und angenehmes Arbeitsklima meistens vorhanden.
Work-Life-Balance wird geschätzt, mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten in einigen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt ist oft stark, und Mitarbeiter unterstützen einander.
Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern tragen zum positiven Betriebsklima bei.
Persönlicher Kontakt und Wertschätzung der Vorgesetzten wird positiv bewertet.
Chancen zur Karriereentwicklung und Weiterbildung für engagierte Mitarbeiter.
Einige Bewertungen deuten auf unzureichende Vergütungen und fehlende regelmäßige Gehaltsanpassungen hin.
Kritik am Vorgesetztenverhalten, insbesondere mangelnde Akzeptanz von Feedback und Innovation durch die Mitarbeiter.
Mangelnde Transparenz und teilweise schlechte Kommunikation von Unternehmensentscheidungen.
Arbeitsbelastung kann in manchen Abteilungen sehr hoch sein, was Stress und Überstunden verursacht.
Einige Probleme mit der Gleichberechtigung und berichtete Ungerechtigkeiten im Gehalt zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern.
Die beruflichen Beziehungen bei Th. Geyer Hamburg in Hamburg von Kameradschaft und Zusammenhalt geprägt sind, was sich in der Effizienz bei der Durchführung außergewöhnlicher Projekte niederschlägt.