Viele Beschäftigte schätzen die Weiterbildungsmöglichkeiten und das Unternehmensklima, das viel für Kollegen gemacht wird.
Stärken des Unternehmens werden oft in der Arbeitsatmosphäre und im Kollegenzusammenhalt gesehen.
Einige Mitarbeiter heben hervor, dass sie bei persönlichen Angelegenheiten mit den Chefs sprechen können und das Bewusstsein für einen respektvollen Umgang mit älteren Kollegen besteht.
Es gibt interessante Aufgaben und gute Kommunikation innerhalb der Teams.
Kritisiert wird die hochsommerliche Arbeitsbedingungen mit mangelnder Klimatisierung.
Einige Berichte deuten auf ein zweiklassiges System innerhalb der Firma hin, wo Kritik oft nicht ernst genommen wird und „schneller Wachstum“ über Mitarbeiterzufriedenheit gestellt wird.
Fluktuation scheint ein Problem zu sein, möglicherweise durch schlechtes Arbeitsklima in einigen Bereichen.
Beschwerden über ungleiche Gehaltsstrukturen und inkonsequente Sozialleistungen wurden ebenfalls geäußert.
Schreibt, welche Berichte über die aktuelle Position der Firma Terminal for Kids ihr habt. Wir laden die aktuellen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!