Bewertungen Teppich-Kibek

Bewertung 3/5
3/5
basierend auf 116 externen Bewertungen
Ramskamp 100
Telefon:  +49 4121 2370
MwSt-IdNr.: Pinneberg HRB 53 EL
Bewertung 3/5
3/5
basierend auf 116 externen Bewertungen

Erfahrungen Teppich-Kibek Elmshorn
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 6 Bewertungen über Teppich-Kibek von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (6)
Positiv
Neutral (1)
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (6)
Lara

Verkäufer für Teppiche bei Kibek gesucht!

Angeboten wird ein Arbeitsplatz mit ungedeckeltem, provisionsbasiertem Gehalt und attraktiven Mitarbeiterrabatten. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung und ein Auge für Wohntrends.

Stehen die Vorteile im Verhältnis zu den geforderten Qualifikationen? Wer hat Erfahrungen mit der Arbeitskultur bei Kibek gemacht?

Sina
Frage

Der Wettbewerb um Talente nimmt zu. Was tut Teppich-Kibek, um die besten Kandidat:innen zu gewinnen?

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über Teppich-Kibek

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius
2024-12-18 20:41
3.0/5
basierend auf 116 Bewertungen 
Vorteile:
  • Förderung von Teamarbeit und Zusammenhalt, was ein positives Arbeitsumfeld schafft.

  • Hervorragende Work-Life-Balance mit angepassten Arbeitszeiten und Priorisierung der Harmonie zwischen Arbeit und Privatleben.

  • Ausgezeichnete Kommunikation und transparenter Führungsstil, die zur Mitarbeiterbindung und Zusammenarbeit beitragen.

  • Einbezug und Unterstützung von älteren Kollegen sowie Förderung von Gleichberechtigung und Diversität am Arbeitsplatz.

  • Interessante und vielfältige Aufgaben, die stetige Herausforderungen und Wachstumschancen bieten.

Nachteile:
  • Einige negative Erfahrungen hinsichtlich nicht eingehaltener Zusagen und veralteter Provisionssysteme, die das Arbeitsklima beeinträchtigen könnten.

  • Kritik an der Führung und unzureichende Anerkennung der Leistungen von Mitarbeitern, insbesondere im Provisionssystem.

  • Schwierigkeiten im Umgang mit neuen Mitarbeitern, zu hohem Druck und mangelnde Unterstützung, die den Einstieg und die Integration erschweren.

  • Toxische Arbeitsklima Beschreibungen und mangelnde Unterstützung für Mitarbeiter mit Einschränkungen.

  • Probleme mit unprofessionellen Verhaltensweisen von Lagerführungskräften, die das Arbeitsklima negativ beeinflussen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Jenny
Stellenangebot

Könnte jemand mehr über die Aufgaben des Lagermitarbeiters bei Teppich-Kibek erzählen? Hat das Unternehmen bestimmte Vorteile oder Vergünstigungen für Mitarbeiter? Wie hoch ist das Durchschnittsgehalt für einen Lagermitarbeiter bei Teppich-Kibek?

Anne

Setzt Teppich-Kibek in Elmshorn Maßnahmen um, um internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente zu erleichtern?