Lesen Sie 6 Bewertungen über Telelift von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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In Maisach gibt es besonders viele unbesetzte Stellen. Wie plant Telelift, diese Recruiting-Lücke zu schließen?
Technical Business & Service Development Manager für Telelift gesucht! Keine Vorerfahrung benötigt.
Diese Rolle erfordert eine starke Kundenorientierung und technisches Verständnis. Sie bietet verantwortungsvolle Aufgaben und eine vielseitige Tätigkeit in der Zukunftsbranche der Inhouse-Logistik.
Ist es realistisch, als Bewerber ohne Vorerfahrung zu erwarten, dass man die notwendigen Fähigkeiten schnell entwickeln kann? Hat jemand Erfahrungen in dieser speziellen Rolle bei Telelift gemacht?
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und das Wohlgefühl am Arbeitsplatz.
Die Mitsprachemöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen werden positiv hervorgehoben.
Gute Bezahlung und Zusatzleistungen wie VWL und Fahrtkostenzuschuss sind ebenfalls Pluspunkte.
Es gibt ein gutes Miteinander, kollegialen Umgang und offene Kultur im Unternehmen.
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten sorgen für Arbeitszufriedenheit.
Das Unternehmen wird als zukunftsorientiert beschrieben und geht auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungsebenen ist verbesserungswürdig und wird oft als Herausforderung gesehen.
Einige Mitarbeiter empfinden das Vorgesetztenverhalten und die Management-Strukturen als verbesserungsbedürftig; es wird ein besserer Umgang mit Fehlern gewünscht.
Räumliche Bedingungen und Ausstattung könnten modernder gestaltet sein.
Es gibt Kritik an der geringen Anzahl von jüngeren Mitarbeitern und der Notwendigkeit, mehr junge Talente anzuziehen.
Wie profitiert Telelift in Maisach von neuen Tools für die digitale Dokumentation?
Gibt es in Maisach Stellen, die für einen Operativer Einkäufer (m/w/d) zugänglich sind?