Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und das Wohlgefühl am Arbeitsplatz.
Die Mitsprachemöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen werden positiv hervorgehoben.
Gute Bezahlung und Zusatzleistungen wie VWL und Fahrtkostenzuschuss sind ebenfalls Pluspunkte.
Es gibt ein gutes Miteinander, kollegialen Umgang und offene Kultur im Unternehmen.
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten sorgen für Arbeitszufriedenheit.
Das Unternehmen wird als zukunftsorientiert beschrieben und geht auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungsebenen ist verbesserungswürdig und wird oft als Herausforderung gesehen.
Einige Mitarbeiter empfinden das Vorgesetztenverhalten und die Management-Strukturen als verbesserungsbedürftig; es wird ein besserer Umgang mit Fehlern gewünscht.
Räumliche Bedingungen und Ausstattung könnten modernder gestaltet sein.
Es gibt Kritik an der geringen Anzahl von jüngeren Mitarbeitern und der Notwendigkeit, mehr junge Talente anzuziehen.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Erfahrungen von der Arbeit mitteilen möchte. Lange Zeit gab es keine Berichte über Telelift.
Telelift kümmert sich um die kulturelle Entwicklung seiner Mitarbeiter, indem es Eintrittskarten für die interessantesten Veranstaltungen in Maisach anbietet. Was waren Ihre Favoriten?