Lesen Sie 3 Bewertungen über Tecvisor von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Tecvisor in Frankfurt legt großen Wert auf Wissenstransfer, wodurch Neu- und Weiterbildung erleichtert wird. Welche Plattformen oder Systeme unterstützen diesen Transfer? Gibt es ein internes Mentoring-Programm?
Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Rücksichtnahme auf persönliche Belange gefördert.
Karriere und Weiterbildung werden unterstützt, wobei Mitarbeitende gefördert und in Entscheidungen eingebunden werden.
Kommunikation wird als offen und direkt beschrieben, mit kurzen Kommunikationswegen und einer offenen Haltung der Geschäftsführung.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen wird betont, und die Arbeitsgruppe wird oft als freundschaftlich und unterstützend beschrieben.
Zum Zeitpunkt der Erstellung der Zusammenfassung wurden keine Nachteile festgestellt
Innovation ist das tägliche Brot bei Tecvisor, wo die Mitarbeiter in Frankfurt die Möglichkeit haben, innovative Projekte zu entwickeln und mutige Ideen in einem unterstützenden Umfeld umzusetzen.