
Wir sind bereit, jeden einzustellen, der eine Sprache englisch spricht und in München leben möchte. Unser Unternehmen heißt Technolas Perfect Vision.
Arbeitgeber bietet flexible Urlaubsplanung und Vertrauensarbeitszeit
Arbeitnehmer schätzen das faire Gehalt, die pünktliche Auszahlung und Sozialleistungen
Das Unternehmen wird für seine Umweltmaßnahmen wie Job-Räder, Solaranlagen und E-Ladesäulen geschätzt
Mitarbeiter betonen den starken Kollegenzusammenhalt und unterstützende Vorgesetzte
Es gibt interessante und herausfordernde Aufgaben sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung
Mitarbeiter klagen über schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen
Die Arbeitsbedingungen, insbesondere die Büroeinrichtung, bedürfen einer Renovierung; keine Klimaanlage in Büros
Einige fühlen sich durch das Management nicht ausreichend wertgeschätzt und beschreiben das Betriebsklima als angespannt
Berichte über zu wenig Platz für zu viele Mitarbeiter und teilweise veraltete Ausrüstung
Kritik an lange Entscheidungswege und manchmal verzögerten Aktionen
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Erfüllt Technolas Perfect Vision in München die Anforderungen zur Verbesserung des Onboarding-Prozesses durch Digitalisierung?
Haben Sie keine Informationen über das, was derzeit dort los ist? Wie es die Stille auf dem Forum über Technolas Perfect Vision gab, so ist es weiterhin so.