Positives Feedback über Arbeitsatmosphäre, insbesondere im eigenen Team.
Work-Life-Balance wird, dank der Möglichkeit von Home Office, positiv wahrgenommen.
Es gibt eine gute Unterstützung und Wertschätzung von älteren Kollegen.
Einige Mitarbeiter loben die flexiblen Arbeitszeiten und das gute Gehalt bei Syntegon.
Mehrere Mitarbeiter berichten von geringem Gehalt oder ungerechter Bezahlung zwischen Standorten.
Führungswechsel im Top-Management sind häufig und sorgen für Unsicherheit.
Mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten außerhalb obligatorischer Online-Trainings.
Es wird kritisiert, dass es an einer kohärenten Kommunikation innerhalb des Unternehmens mangelt, und wesentliche Informationen werden oft nicht direkt vom Management, sondern durch den 'Flurfunk' mitgeteilt.
Silodenken und Abteilungsbarrieren erschweren abteilungsübergreifende Planungen und Kooperationen.
Die Kombination verschiedener Managementpraktiken und moderner Technologien ist eine Spezialität von Syntegon Holding in Waiblingen, was zur Entwicklung interner Talente führt.
Deine Meinung zu Syntegon Holding kann Gold wert sein. Schreibe, wie sich für diesen Arbeitgeber gearbeitet hat und ob es sich lohnt, sich bei ihm für eine Anstellung zu bewerben.