Mitarbeiter schätzen die Wertschätzung der Arbeitnehmer, interessante Arbeit und den Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Motivation durch Vorgesetzte und die Möglichkeit, Ideen und Kritik direkt zu äußern.
Einige Mitarbeiter berichten von einem guten Teamgeist und einer sehr guten Bezahlung.
Kritik gibt es an den Entscheidungsprozessen, die als langsam beschrieben werden und einer allgemeinen Unzufriedenheit mit der Geschäftsleitung, die als kontrollierend und ohne Vertrauen wahrgenommen wird.
Arbeitsbedingungen in Büros der 70er Jahre mit schlechter Klima- und Heizungsanlagen wurden ebenfalls genannt.
Sozialleistungen für AT-Mitarbeiter werden als unzureichend empfunden, und es gibt Debatten über die Reduzierung dieser Leistungen trotz hoher Unternehmensgewinne.
Im Bereich Frankfurt baut Syngenta Agro eine starke Marke als verantwortungsbewusster Arbeitgeber auf, was sich im Vertrauen der Mitarbeiter niederschlägt.