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Immendingen
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2025-06-06 10:43
Bewertungen über SWEG:
Vorteile:
Sicherer Arbeitsplatz – Als Verkehrsunternehmen bietet SWEG eine hohe Jobsicherheit und ist weniger konjunkturabhängig.
Öffentlicher Dienst – Vorteile wie geregelte Arbeitszeiten, Tarifverträge und eine gute Altersvorsorge unterstützen die Mitarbeiter.
Möglichkeit zur Weiterbildung – SWEG bietet zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsprogramme an, um die Kompetenzen der Mitarbeiter zu fördern.
Nachteile:
Verantwortung und Druck – Arbeiten im öffentlichen Verkehr kann stressig sein, besonders im Fahrpersonal wegen Sicherheitsverantwortungen.
Lohnstruktur – Gehälter sind oft tariflich festgelegt, was wenig Spielraum für individuelle Gehaltsverhandlungen lässt und unter Umständen geringer ausfällt als in der Privatwirtschaft.
Schichtarbeit – Viele Positionen erfordern Schichtdienst, dazu zählen auch Wochenenden und Feiertage, was eine Herausforderung für die Work-Life-Balance darstellen kann.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenGuten Abend, wissen Sie, dass wir Kandidaten brauchen? Wir stellen ab dem 2025-02-22 in der Stadt Immendingen ein.
Matthias
Stellenangebot
Könnten Sie mehr Informationen zur Rolle des Teamleiters IT-Support bei SWEG geben? Wie sieht das Gehalt für diese Position im Vergleich zu ähnlichen Positionen in anderen Unternehmen aus? Welche Vorteile bietet SWEG seinen Mitarbeitern neben der spannenden Verantwortung und Projekten im Umweltschutzbereich?
Sicherlich ist das Thema über Anstellungsbedingungen bei SWEG schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber? Wir freuen uns immer noch auf neue Informationen.
Bei SWEG in Immendingen wird jeder Mitarbeiter ermutigt, eigene Initiativen zu ergreifen, was sich auf das Gefühl der Selbstständigkeit und das Selbstvertrauen bei der Erfüllung der ihm anvertrauten Aufgaben auswirkt.