Sweco sucht Projektingenieur für Vertrags-/Nachtragsmanagement ohne erforderliche Berufserfahrung.
Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und starke Work-Life-Balance. Hauptaufgaben sind Vertragsmanagement und Nachtragsverhandlungen basierend auf der HOAI.
Sind die gebotenen Vorteile attraktiv genug für die Verantwortung im Vertragsmanagement? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei Sweco?
Innovatives Arbeitsumfeld – Sweco ist bekannt für seine innovativen Projekte in der Beratung, Planung und im Ingenieurwesen, was für Mitarbeiter inspirierend sein kann.
Aufstiegschancen – Bei Sweco gibt es gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne Trainings und die Chance, an vielfältigen Projekten zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten – Sweco bietet Möglichkeiten für flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.
Projektbezogener Stress – Durch die Arbeit an großen und komplexen Projekten kann es zu Zeitdruck und hohen Anforderungen kommen.
Gehaltsstruktur – Einige Mitarbeiter berichten, dass die Gehälter im Vergleich zu ähnlichen Positionen in der Branche nicht immer wettbewerbsfähig sind.
Kommunikationshürden – In einem großen, multidisziplinären Unternehmen können Kommunikationsprobleme zwischen verschiedenen Abteilungen entstehen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird Vertrauen in Mitarbeitende gesetzt?