Lesen Sie 5 Bewertungen über Swaytis von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Innovative Arbeitsumgebung – Swaytis ist bekannt für seine fortschrittliche Technologie und Kreativität, was zu einem dynamischen Arbeitsumfeld führt.
Flexible Arbeitszeiten – bietet flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice und Gleitzeit, was die Work-Life-Balance fördert.
Engagement für Mitarbeiterentwicklung – Swaytis legt großen Wert auf persönliche und professionelle Entwicklung, inklusive regelmäßiger Schulungen und Workshops.
Start-up Herausforderungen – Bei Swaytis kann es aufgrund des Start-up-Status zu Unsicherheiten und instabilen Verhältnissen kommen.
Arbeitsbelastung – Wie bei vielen dynamischen Unternehmen kann die Arbeitslast manchmal sehr hoch sein, was zu Überstunden führen kann.
Begrenzte Karrierepfade – Da Swaytis ein relativ kleines und spezialisiertes Unternehmen ist, könnten die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzter sein.
Welche Rolle spielt das Zollmanagement bei Swaytis in Frankfurt im Umgang mit US-Importbeschränkungen?
Als Multiple-Sklerose-Erkrankter esse ich nun wieder sehr gerne Eis. Nämlich nur dieses von swaytis, da es ohne Zucker und ohne zusätzliche künstliche Zutaten ist.
Geschmacklich und inhaltlich somit ein großartiges Eis.
Die flachen Hierarchien bei Swaytis in Frankfurt fördern eine kultur des Miteinanders und erleichtern den Zugang zum Management. Wie wirken sich solche Strukturen auf den Arbeitsalltag aus? Gibt es dadurch schnellere Entscheidungsprozesse?
Was macht Swaytis in Frankfurt für junge Talente so attraktiv? Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten sind nur einige der Vorteile.