Gibt es Mentoring-Programme für neue Mitarbeitende?
Stabile Beschäftigung – Aufgrund der stabilen Nachfrage nach Baustoffen bietet das Unternehmen sichere Arbeitsplätze.
Zuschläge und Zusatzleistungen – Mitarbeiter profitieren von Zulagen für Überstunden, Nachtarbeit und weiteren Bonuszahlungen.
Förderung von Weiterbildung – Das Unternehmen investiert in Schulungen und Weiterbildungen, um die Fachkompetenz seiner Mitarbeiter zu stärken.
Physische Belastung – Die Arbeit in Steinbrüchen und bei der Verarbeitung von Hartstein ist körperlich sehr anspruchsvoll.
Umwelt- und Gesundheitsrisiken – Arbeiten im Staub und Lärm und der Umgang mit schweren Maschinen können das Risiko für bestimmte Gesundheitsprobleme erhöhen.
Regionale Bindung – Die Standorte der Steinbrüche sind oft abseits größerer Städte, was die Erreichbarkeit erschweren und die Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort limitieren kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Ausbildung zum Aufbereitungsmechaniker Naturstein bei Basalt AG.
Erfordert mindestens einen Hauptschulabschluss, bietet eine tarifliche Entlohnung von 950 € bis 1.150 € pro Monat. Vielfältige Benefits inklusive Fitnessstudio-Nutzung und Mitarbeiter-Events.
Wie sieht das Verhältnis von Anforderung zu Vergütung aus? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Ausbildung gemacht?