Unternehmen bietet interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden Branche mit interessantem Produktportfolio.
Mitarbeiter profitieren von Flexibilität für private Termine.
Sehr hohe Fluktuation und ständige Kritik, die oft nicht konstruktiv ist.
Keine Anerkennung der Arbeitsleistungen und schlechte Arbeitsatmosphäre.
Überstunden sind die Regel, oft ohne Ausgleich.
Personalführung ist ungenügend und mangelnd.
Es gibt keine Weiterbildungs- und Karrierechancen.
Es sind keine standardisierten Prozesse oder Abläufe vorhanden, was zu Verwirrung und ineffizienter Arbeitsweise führt.
Schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Die technische Ausstattung ist veraltet.
Bei StyleVision Hotel Supplies in Grünwald hat jeder Mitarbeiter Zugang zu einem breiten Angebot an Schulungen und Workshops, die seine berufliche und persönliche Entwicklung fördern und auf seine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.