Lesen Sie 4 Bewertungen über Ströer SE & Co. KGaA von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Stelle als Controller mit Schwerpunkt Finance und Reporting bei Ströer in Hamburg oder München. Überdurchschnittlich viele Benefits wie flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub im Angebot.
Erfordert ein BWL-Studium und Berufserfahrung im Controlling. Sind die vielfältigen Vorteile genug für die geforderten Qualifikationen? Hat jemand Erfahrungen mit der Unternehmenskultur bei Ströer gemacht?
Vielfalt in Teams ist auch wirtschaftlich sinnvoll. Wie wird das bei Ströer SE & Co. KGaA gelebt?
Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, interessante Herausforderungen zu meistern.
Wertschätzende Teamkolleg:innen und eine gute Arbeitsatmosphäre werden häufig gelobt.
Ströer fördert die Gleichberechtigung und Vielfalt, was bei den Mitarbeitern gut ankommt.
Positive Erwähnungen der flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bieten eine gute Work-Life-Balance.
Gute Verdienstmöglichkeiten durch attraktive Provisionsmodelle und unterstützende Coachings werden besonders geschätzt.
Kritik gab es am Vorgesetztenverhalten auf höherer Ebene, welches oft als nicht transparent und teilweise als respektlos wahrgenommen wird.
Mehrere Mitarbeiter äußerten Bedenken bezüglich der Kommunikation im Unternehmen, die oft als mangelhaft empfunden wird.
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter könnte durch besser geplante On-Boarding Prozesse verbessert werden.
Es wurde eine unzureichende Investition in die Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit bemängelt, die zu einer höheren Fluktuation führen kann.
Die Bürokratie und schwerfällige Prozesse innerhalb der Konzernstrukturen wurden als hinderlich für den Arbeitsalltag beschrieben.
Welche Erfahrungen hat Ströer SE & Co. KGaA in Köln mit der neuen Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen?