Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Stein & Partners LLP.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, was besonders für Studenten und junge Eltern vorteilhaft ist.
Erfolgreiche Anpassung an die Herausforderungen durch die Corona-Pandemie mit umfassenden Sicherheitsmaßnahmen und guter Unterstützung der Mitarbeiter.
Eine allgemein als angenehm empfundene Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen.
Konsequente digitale Transformation und eine starke Berücksichtigung des Umweltbewusstseins.
Regelmäßige Gehaltserhöhungen und leistungsorientierte Bezahlung werden positiv hervorgehoben.
Beschriebene Politik der Gleichberechtigung und Integration älterer Kollegen.
Verschiedene negative Erlebnisse rund um unprofessionelle Terminwahrnehmung und Kommunikationsmängel, insbesondere nicht eingehaltene Beratungstermine und mangelhafte Rückmeldungen.
Beschwerden über langsame oder nicht erfolgte Steuererklärungen trotz wiederholter Versprechungen.
Teilweise unzuverlässige Kommunikation und Vertröstungen ohne konkrete Lösungsangebote.
Wir warten auf neue Nachrichten über Stein & Partners LLP. Am besten wäre es, wenn die Personen schreiben, die derzeit dort arbeiten.
In einem so freundlichen Umfeld wie bei Stein & Partners LLP zu arbeiten, bedeutet nicht nur Verantwortung, sondern auch die Befriedigung, die sich aus dem Erreichen ehrgeiziger Ziele ergibt.