Wie sieht das Angebot bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir warten auf aktuelle Berichte.
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, was besonders für Studenten und junge Eltern vorteilhaft ist.
Erfolgreiche Anpassung an die Herausforderungen durch die Corona-Pandemie mit umfassenden Sicherheitsmaßnahmen und guter Unterstützung der Mitarbeiter.
Eine allgemein als angenehm empfundene Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen.
Konsequente digitale Transformation und eine starke Berücksichtigung des Umweltbewusstseins.
Regelmäßige Gehaltserhöhungen und leistungsorientierte Bezahlung werden positiv hervorgehoben.
Beschriebene Politik der Gleichberechtigung und Integration älterer Kollegen.
Verschiedene negative Erlebnisse rund um unprofessionelle Terminwahrnehmung und Kommunikationsmängel, insbesondere nicht eingehaltene Beratungstermine und mangelhafte Rückmeldungen.
Beschwerden über langsame oder nicht erfolgte Steuererklärungen trotz wiederholter Versprechungen.
Teilweise unzuverlässige Kommunikation und Vertröstungen ohne konkrete Lösungsangebote.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Hat Stein & Partners LLP gute Versicherungen für Mitarbeiter? 🏥