Die Vorbereitung auf die Arbeit bei Stahl Holzbearbeitung macht jeden neuen Mitarbeiter sofort willkommen. Findet ihr auch, dass ein unterstützendes Onboarding-Prozess einen Unterschied macht?
Welche Neuigkeiten gibt es in Stahl Holzbearbeitung? Seit einiger Zeit gibt es keine Berichte von Mitarbeitern/Benutzern?