Das Unternehmen bietet tarifgebundene Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
Mitarbeiter schätzen die gute Kommunikation zwischen Kollegen und die pünktliche Gehaltszahlung.
Es gibt Lebensarbeitszeitkonten und Kooperationen mit Fitnessstudios sowie ein Angebot für Jobtickets für Bus und Bahn.
Es gibt Berichte über schlechte Führung, wobei das Vorgesetztenverhalten als nicht akzeptabel beschrieben wird und Mitarbeiter sich oft nicht wertgeschätzt fühlen.
Einige Bewertungen deuten auf eine mangelhafte Karriere- und Weiterbildungsunterstützung hin, basierend auf Sympathie statt Leistung.
Es gibt Beschwerden über schlecht kommunizierte Arbeitssituationen und Umgang mit Personal, inklusive unflexible Abfallsammelrouten und Verkehrsbehinderungen durch Fahrzeuge des Unternehmens.
Mitarbeiter bei Stadtreinigung Dresden in Dresden betonen die Flexibilität bei der Zeiteinteilung und die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten, was sich positiv auf ihr Wohlbefinden auswirkt.