Gutes Arbeitsklima – Mehrere Bewertungen betonen das kollegiale und unterstützende Arbeitsumfeld.
Sichere Arbeitsplätze – Als öffentlicher Arbeitgeber bietet die Stadt hohe Jobsicherheit.
Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeiten wie Gleitzeit werden positiv hervorgehoben, womit eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht wird.
Gehaltssystem – Es kann vorkommen, dass das Gehalt im Vergleich zur Privatwirtschaft niedriger ausfällt, oft angelehnt an den tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD).
Aufstiegsmöglichkeiten – Die Karrieremöglichkeiten sind oft beschränkter als in der Privatwirtschaft, abhängig von der Größe und Struktur der städtischen Verwaltung.
Veraltete Technik – Einige Mitarbeiter:innen berichten über den Einsatz veralteter Technologien und Systeme, was die Arbeitsprozesse verlangsamen kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Veranstaltungstechniker (m/w/d) gesucht – keine Erfahrung nötig!
Die Stadt Mühldorf a. Inn sucht Fachkraft oder Meister für Veranstaltungstechnik. Bietet sichere Anstellung mit TVöD und Flexibilität bezüglich Teilzeitoptionen.
Sind die angebotenen Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen ausreichend für die erwartete Flexibilität und die Anforderungen an technisches Know-how? Welche Erfahrungen haben andere in ähnlichen Positionen gemacht?
Welche Aufgaben übernehmen Mitarbeitende bei Stadt Mühldorf am Inn?