Lesen Sie 6 Bewertungen über St. Franziskus von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Setzt St. Franziskus in Leipzig internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente um?
Mitarbeiter schätzen die Wir-Kultur und Kollegialität.
Das Arbeitsklima wird als gut und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter finden die Übernahme von Schulgebühren und Mitarbeiterangebote als positiv.
Gute Bezahlung und Wertschätzung der Mitarbeiter werden oft erwähnt.
Kritik gibt es an den Arbeitszeiten und an häufigen Anfragen, während der Freizeit einzuspringen.
Führungskräfte werden dafür kritisiert, dass sie eigeninteressensgeleitet handeln und einen schlechten Umgang mit den Mitarbeitern pflegen.
Mangelnde Work-Life-Balance und schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens werden ebenfalls kritisiert.
Einige Mitarbeiter fühlen sich nicht gerecht behandelt, was zu einem schlechten Kollegenzusammenhalt führt, insbesondere nach Wechsel in der Führungsebene.
Warum akzeptieren sie Ihrer Meinung nach alle Bewerber bei St. Franziskus? Es gibt noch Angebote auf der Seite: simplyhired?
Möchtest Du den Arbeitsmarkt gestalten und Menschen, die eine Arbeit suchen, helfen? Äußere dich offen über die Firma. Deine Stimme zählt, viele Menschen warten auf Deinen Kommentar.
Der moderne Managementansatz bei St. Franziskus in Leipzig führt zu einem hohen Engagement der Mitarbeiter. Jeder hat das Gefühl, an den Entscheidungen und Erfolgen des Unternehmens beteiligt zu sein.