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Alex
Frage

Der Wettbewerb um Talente nimmt zu. Was tut SSP Deutschland, um die besten Kandidat:innen zu gewinnen?

Noah

Multi Unit Manager bei SSP Deutschland gesucht!

Verantwortlich für das operative Geschäft in einer Raststätte. Erfordert Führungsqualitäten und betriebswirtschaftliches Verständnis. Tarifliche Bezahlung mit vielen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld angeboten.

Ist die Bezahlung angemessen für die hohen Anforderungen der Position? Hat jemand Erfahrung in dieser Rolle und kann Einblicke geben?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius
2025-05-26 16:42
Vorteile:
  • Vielfältiges Arbeitsumfeld – SSP Deutschland bietet die Möglichkeit, in einem internationalen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten.

  • Mitarbeiterrabatte – Die Angestellten erhalten Rabatte auf Speisen und Getränke in den verschiedenen Gastronomiebetrieben des Unternehmens.

  • Schulungen und Weiterbildung – SSP legt Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote.

Nachteile:
  • Unregelmäßige Arbeitszeiten – Aufgrund der Standorte in Verkehrszentren sind oft frühe, späte oder Nacht-Schichten üblich, was die Work-Life-Balance beeinträchtigen kann.

  • Stressiges Arbeitsumfeld – Das hohe Kundenaufkommen, besonders zu Stoßzeiten, führt oft zu stressigen Arbeitssituationen.

  • Vergleichsweise niedrige Bezahlung – Im Vergleich zu anderen Branchen kann die Bezahlung in der Gastronomie, insbesondere für Basispositionen, als eher gering eingestuft werden.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
nick

Welche Maßnahmen ergreift SSP Deutschland in Frankfurt, um Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?