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Das Unternehmen bietet eine ideale Einstiegsmöglichkeit ins Sportbusiness mit flexiblen Arbeitsregelungen und einem guten Netzwerk. Ein transparentes und faires Vorgesetztenverhalten wird geschätzt und es herrscht eine produktive Kommunikation. Mitarbeiter genießen vielfältige und interessante Aufgaben im Sportbusiness, können eigenverantwortlich arbeiten und profitieren von einem starken Kollegenzusammenhalt. Einige Rezensionen heben hervor, dass ein junges, dynamisches Team die Arbeitsatmosphäre verbessert und regelmäßige Team-Events stattfinden.
Kritik gibt es hauptsächlich am Vorgesetztenverhalten und der Gehaltsstruktur, die als nicht branchenüblich empfunden wird. Lange Arbeitszeiten und unbezahlte Überstunden werden erwartet, und es herrscht ein hohes Maß an Druck, insbesondere im Vertrieb. Mangelnde Kommunikation zwischen Abteilungen und eine als unzureichend empfundene Wertschätzung der Mitarbeiter verschärfen diese Probleme. Es gibt auch Kritik am Mangel an Führungsqualität und Unterstützung seitens der Geschäftsführung, sowie unzureichende Strategien für Weiterbildung und Karriereentwicklung.
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