Lesen Sie 5 Bewertungen über SPIRIT-Onside Consulting von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie empfinden SPIRIT-Onside Consulting in München den Versand von Mitarbeiterunterlagen per E-Mail oder digitalem Signaturverfahren?
Das Unternehmen wird für seine Wertschätzung der Mitarbeiter, gute Kommunikation und regelmäßige Mitarbeiter-Events gelobt, welche den Teamgeist stärken.
Viele positive Rückmeldungen bezüglich der flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt unter den Kollegen werden häufig erwähnt.
Die Geschäftsführung wird als unterstützend und zugänglich beschrieben.
Einige Kritikpunkte betreffen leere Versprechungen, mangelhafte Managementqualitäten und nicht eingehaltene Zusagen bezüglich der Übernahme nach der Ausbildung.
Beschwerden über die Überlastung der Mitarbeiter und eine niedrige Frauenquote in der Firma.
Negative Kommentare zur Bezahlung, die nicht an der Performance gemessen wird, und Kritik an der mangelnden Vielfalt und Gleichberechtigung.
Beste Firma weit und breit!
Wir freuen uns auf aktuelle Berichte, weil das Thema über die Arbeit bei SPIRIT-Onside Consulting immer noch nicht viele Bewertungen hat. Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
SPIRIT-Onside Consulting legt besonderen Wert auf Transparenz und Offenheit in der Kommunikation, was die Entwicklung von Beziehungen und Vertrauen innerhalb der Teams fördert.