Das Unternehmen wird für seine Wertschätzung der Mitarbeiter, gute Kommunikation und regelmäßige Mitarbeiter-Events gelobt, welche den Teamgeist stärken.
Viele positive Rückmeldungen bezüglich der flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt unter den Kollegen werden häufig erwähnt.
Die Geschäftsführung wird als unterstützend und zugänglich beschrieben.
Einige Kritikpunkte betreffen leere Versprechungen, mangelhafte Managementqualitäten und nicht eingehaltene Zusagen bezüglich der Übernahme nach der Ausbildung.
Beschwerden über die Überlastung der Mitarbeiter und eine niedrige Frauenquote in der Firma.
Negative Kommentare zur Bezahlung, die nicht an der Performance gemessen wird, und Kritik an der mangelnden Vielfalt und Gleichberechtigung.
SPIRIT-Onside Consulting legt besonderen Wert auf Transparenz und Offenheit in der Kommunikation, was die Entwicklung von Beziehungen und Vertrauen innerhalb der Teams fördert.
Vielleicht will jemand seine Beobachtungen zum Thema Arbeit bei SPIRIT-Onside Consulting teilen? Bis jetzt sehe ich keine neuen Informationen über Beschäftigung.