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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Speidel System Trocknung.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Eine absolute Empfehlung – top Arbeit!
Das Unternehmen hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeitenden, was zu einer guten Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Mitarbeitende schätzen die soziale Gerechtigkeit, sichere Arbeitsplätze und flache Hierarchien.
Es wird Wert auf Weiterbildung gelegt, und alle Weiterbildungsmaßnahmen, die beantragt werden, genehmigen sie in der Regel.
Das Gehalt ist durchschnittlich bis überdurchschnittlich im Branchenvergleich.
Die Kollegenzusammenarbeit wird generell als gut eingestuft, wobei in einigen Teams ein sehr starker Zusammenhalt herrscht.
Einige Mitarbeitende bemängeln das Fehlen von Weihnachtsgeld und anderen Sozialleistungen wie Betriebsrenten oder Prämien.
Die Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance können je nach Abteilung und individuellen Anforderungen schwierig sein.
Es gibt Kritik an der Kommunikation und Führung innerhalb des Unternehmens, mit einigen Berichten über einen mittelalterlichen Führungsstil und fehlende Strukturen.
Geringe oder keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden ist ein wiederkehrender Kritikpunkt.
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung ist oft unzureichend, und in manchen Fällen fühlen sich Mitarbeitende nicht gehört.
Das Thema über Bedingungen bei Speidel System Trocknung hat immer noch nicht viele Bewertungen. Wir warten immer noch auf aktuelle Informationen.
Die Effektivität der Mitarbeiter von Speidel System Trocknung in Hamburg ist das Ergebnis hervorragender Arbeitsbedingungen, flexibler Arbeitszeiten und einzigartiger Schulungen und Branchensymposien.
Wie hilft Speidel System Trocknung in Hamburg seinen Mitarbeitern, ihre individuellen Karriereziele zu erreichen?