Angenehmes Betriebsklima und gute Arbeitsatmosphäre, insbesondere innerhalb der Abteilungen.
Engagement in der Region wird positiv bewertet.
Gute Work-Life-Balance und Bemühungen der Führung, auf Feedback der Mitarbeiter zu reagieren.
Angebote zur Weiterbildung und Karriereförderung.
Kritik an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens, oft mangelhaft und spät.
Ungleichheit in der Bezahlung und mangelnde Wertschätzung von Mitarbeitern wird bemängelt.
Ärger über die Führungsstile einiger Vorgesetzter, mit fehlender Transparenz in der Unternehmenspolitik.
Beschwerden über Verkaufsdruck und teilweise alte, ineffiziente Arbeitsabläufe.
Mit seiner hochmodernen Infrastruktur bietet Sparkasse der Stadt Wilhelmshaven seinen Mitarbeitern die idealen Voraussetzungen, um Höchstleistungen zu erbringen.
Anscheinend gibt Sparkasse der Stadt Wilhelmshaven weniger häufig Erhöhungen als Sparkasse im Landkreis Cham. Kann das jemand bestätigen?
Bitte teilt uns mit, wie die Situation aktuell aussieht, denn es gibt derzeit keine neuen Bewertungen von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern von Sparkasse der Stadt Wilhelmshaven.