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2025-05-26 17:36

Vorteile:

Stabiler Arbeitsplatz – Als öffentliche Einrichtung bietet die Stadtverwaltung Regensburg hohe Job-Sicherheit.
Gute Sozialleistungen – Mitarbeiter profitieren von vorteilhaften Renten- und Gesundheitsleistungen sowie einem guten Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice erleichtern die Work-Life-Balance.

Nachteile:

Geringere Gehälter – Im Vergleich zur Privatwirtschaft sind die Gehälter oft weniger wettbewerbsfähig, besonders auf niedrigeren und mittleren Ebenen der Verwaltung.
Langsame Karriereentwicklung – Aufstiegs- und Beförderungsmöglichkeiten können begrenzt und abhängig von starren öffentlichen Strukturen sein.
Bürokratische Strukturen – Die Arbeit kann durch viele Regularien und langsame Entscheidungsprozesse erschwert werden.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

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