Ist aktuell etwas bei SMART PR los? Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Beobachtungen über die von der Arbeit mitteilen möchte. Wir freuen uns auf neue Infos.
SMART PR wird für sein kompetentes und kreatives Team gelobt, das immer Ziele des Kunden im Blick hat und keine Standard-Lösungen bietet.
Transparente Kommunikation, freundliche Kooperation und beeindruckendes Fachwissen im Bereich PR und Projektmanagement.
Mitarbeiter schätzen die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben sowie die guten Karrierechancen und die Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Die Work-Life-Balance wird allgemein als positiv bewertet und flexible Arbeitszeiten und das Home-Office ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Gute Feedbackkultur und ein allgemein freundliches Arbeitsklima, wobei individuelle Entwicklung und Eigeninitiative geschätzt und gefördert werden.
Kritik gibt es an der Führungskraft, die oft als unfair und respektlos im Umgang mit Mitarbeitenden beschrieben wird. Sie soll eine Ellebogenkultur fördern und Konflikte unter den Mitarbeitenden provozieren.
Mangelnde Transparenz und Kommunikation über wichtige Entscheidungen und Informationen, welche oft hinter verschlossenen Türen passieren.
Beschwerden über ungleiche Behandlung der Mitarbeitenden und fehlende Anerkennung von guter Leistung. Dies führt zu einer fehlenden Feedbackkultur und einem Mangel an ernstgenommenen Verbesserungsvorschlägen.
Work-Life-Balance wird zwar grundsätzlich positiv bewertet, aber es gibt auch Berichte über erwartete Überstunden und Wochenendarbeit, insbesondere in dringenden Projektphasen.
Beschreibungen der aktuellen Geschäftsführung als problematisch, mit starken Schwankungen im Verhalten, die die mentale Sicherheit der Mitarbeitenden gefährden können.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Erfüllt SMART PR in Düsseldorf die gesetzlichen Anforderungen des BEG IV?