Lesen Sie 5 Bewertungen über Frank Lürken Forstunternehmen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Naturverbundenheit – Mitarbeiter:innen arbeiten direkt in der Natur, was vielen ein hohes Maß an Zufriedenheit bietet.
Kleines, familiäres Team – Durch die Arbeit in einem kleinen Unternehmen ist der Umgang oft persönlicher und die Hierarchien sind flacher.
Abwechslungsreiche Tätigkeit – Die Arbeit im Forstbetrieb umfasst eine breite Palette von Aufgaben im Freien, von der Pflanzung bis zur Ernte.
Körperlich anstrengend – Die Arbeit im Forstbetrieb kann sehr körperlich belastend sein, insbesondere unter ungünstigen Wetterbedingungen.
Saisonabhängigkeit – Viele Tätigkeiten sind wetter- und saisonabhängig, was zu schwankendem Einkommen und Arbeitszeiten führen kann.
Gefahrenrisiko – Bei der Arbeit mit schwerem Gerät und in abgelegenen Gebieten besteht ein erhöhtes Unfallrisiko.
Wie gestalten sich die Karrieremöglichkeiten für Mitarbeitende bei Frank Lürken Forstunternehmen in Haan?
Ich habe in den letzten Monaten in dem Forstbetrieb Frank Lürken gearbeitet und muss leider sagen, dass die Arbeitsbedingungen alles andere als zufriedenstellend sind.
Zunächst einmal ist die Bezahlung nicht angemessen für die Anforderungen, die an die Mitarbeiter gestellt werden. Viele Kollegen und ich arbeiten regelmäßig Überstunden, ohne dass dies entsprechend honoriert wird. Dies führt zu einer hohen Belastung und einem Gefühl der Unterbewertung.
Ein weiteres großes Problem sind die langen Arbeitszeiten. Oft bleibt kaum Zeit für Pausen, was sich negativ auf die Konzentration und die allgemeine Gesundheit auswirkt. Die fehlenden Erholungsmöglichkeiten führen zu Stress und Erschöpfung, was auf Dauer nicht tragbar ist.
Zusätzlich sind die Sicherheitsvorkehrungen am Arbeitsplatz unzureichend. In der Holzernte gab es mehrere Vorfälle, bei denen die Sicherheit nicht gewährleistet war. Das ist nicht nur besorgniserregend, sondern auch inakzeptabel.
Das Betriebsklima lässt ebenfalls zu wünschen übrig. Es herrscht ein ständiger Druck, der dazu führt, dass die Kommunikation unter den Mitarbeitern leidet. Konstruktives Feedback wird selten gegeben, und es fehlt an einem unterstützenden Teamgeist.
Insgesamt kann ich Forstbetrieb Frank Lürken aufgrund der schlechten Arbeitsbedingungen nicht empfehlen.
Die wertschätzende Kultur bei Frank Lürken Forstunternehmen in Haan spiegelt sich in der hohen Zufriedenheit der Mitarbeiter wider. Welche Schritte unternimmt das Unternehmen, um dieser Kultur gerecht zu werden? Wie wird die Zufriedenheit der Mitarbeiter gemessen und verbessert?
Frank Lürken Forstunternehmen in Haan bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem innovationsfreundlichen Umfeld zu arbeiten, indem sie ihren Beitrag würdigen und ihnen die Freiheit geben, Projekte zu verwirklichen.