Unternehmen bietet innovative Produkte und Projekte, die kaum vergleichbare Firmen in DE haben.
Während der Corona-Situation erwies sich das Unternehmen als flexibel bezüglich Homeoffice.
Die Arbeitsatmosphäre wird als locker und unterstützend beschrieben.
Einige Mitarbeiter loben die flexiblen Arbeitszeiten und den internationalen Charakter des Unternehmens.
Es gibt ein erhebliches Chaos in der Firmenstruktur und den Prozessen, die nicht effizient gelebt werden (können).
Kommunikation ist ineffizient und führt oft zu unnötigen Eskalationen.
Führungspositionen werden kritisiert für mangelnden Weitblick und fehlende Führungskompetenz.
Es fehlen Strukturen, um effektiv arbeiten zu können - viele Angestellte fühlen sich dem Chaos ausgeliefert.
Die Gehaltsstruktur liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt, und Gehaltserhöhungen sind selten.
Das Team, das von Simtec in Löhne unterstützt wird, hat die einzigartige Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken, die die Zukunft verändern.
Wir warten auf aktuelle Informationen über Simtec und wie es dort heute aussieht.