Arbeitsumfeld ist angenehm, mit guter Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
Das Unternehmen ist international breit aufgestellt und bietet interessante und vielseitige Aufgaben.
Es gibt flache Hierarchien und das Potenzial für interessante Arbeitsplätze.
Mitarbeiter schätzen die Gleitzeit und den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen.
Kritik an der fehlenden Anerkennung der Leistungen von Mitarbeitern.
Probleme bei der internen Kommunikation und mangelnde Einbindung in Entscheidungen.
Fehlende Gleichbehandlung und Transparenz in der Gehaltsstruktur.
Das Management wechselt häufig, und es herrscht eine intransparente Unternehmensstrategie.
Ältere Büros und ausfallende Klimaanlagen beeinträchtigen die Arbeitsbedingungen.
Eine Anstellung bei Siempelkamp-Gruppe in Krefeld bedeutet, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, in dem der Karriereweg perfekt geplant und transparent ist.