Das Unternehmen wird für flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice geschätzt.
Mitarbeiter loben die familiäre Atmosphäre, das junge Team und die gute Führung.
Die kurzen Kommunikationswege und die Entwicklungsmöglichkeiten werden als positiv hervorgehoben.
Kritik gibt es an den starken Hierarchieebenen, die dazu führen, dass Werkstudenten sich als "Fußabtreter" fühlen.
Mitarbeiter bemängeln eine mangelnde Wertschätzung und das Gefühl, nur zur Arbeit zu kommen, um Geld zu verdienen.
Die hohe Mitarbeiterfluktuation und das fehlende Umweltbewusstsein werden ebenfalls als negativ angesehen.
Die Arbeit bei SGP Schneider Geiwitz Beteiligungsgesellschaft 84 in Neu-Ulm gibt den Mitarbeitern ein Gefühl der Unabhängigkeit und des Einflusses auf die Geschäftstätigkeit des Unternehmens, da sie die Möglichkeit haben, an wichtigen Projekten und Entscheidungen mitzuwirken.