Unternehmen hat eine flexible Arbeitszeit und eine entspannte Atmosphäre unter den Mitarbeitern.
Wertschätzung der Mitarbeiter und die Möglichkeit, Entscheidungen zu treffen, die von der Geschäftsführung unterstützt werden.
Umfassendes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Gute Work-Life-Balance wird gefördert und Homeoffice ist möglich.
Transparente und faire Kommunikation im Unternehmen.
Gehälter sind fair und Zahlungen erfolgen pünktlich.
Ein negatives Umweltbewusstsein wird kritisiert, da das Unternehmen als Handelsunternehmen auf den Verkauf angewiesen ist.
Teilweise starke personelle Unruhe auf allen Ebenen.
Geringe Anerkennung und schlechte Bezahlung der 'einfachen Arbeiter'.
Probleme mit Stabilität und Gehaltssituation, besonders unter Sachbearbeitern.
Einige Mitarbeiter klagen über mangelnde Chancengleichheit und Beförderung hauptsächlich von Personen mit Vitamin-B.
Bei SEVERIN Elektrogeräte in Sundern sind Werte wie Respekt und Vertrauen die Grundlage jeder Beziehung und sorgen für ein freundliches Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter.
Wir warten auf aktuelle Berichte über die Arbeit. Wisst Ihr, was Neues in SEVERIN Elektrogeräte gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist? Wir zählen auf Deine Meinung!