Hervorragender Teamzusammenhalt und gute Arbeitsbeziehungen auch außerhalb des Büros.
Flexibilität in der Arbeitseinteilung und die Option auf Homeoffice, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Engagement und Einsatz der Mitarbeiter werden erkannt und geschätzt.
Mitarbeiter genießen fortgeschrittene Technologien und regelmäßige Teamevents.
Starke Diversität und Unterstützung bei der Integration neuer Kollegen aus verschiedenen Ländern.
Einige Mitarbeiter erleben eine Kluft zwischen den Versprechungen der Geschäftsführung und den tatsächlichen Taten.
Probleme bei der Kommunikation und dem Informationsfluss innerhalb des Unternehmens.
Überstunden werden trotz offizieller Ablehnung von den Umständen erzwungen, was den Druck im Team erhöht.
Ausstattungsprobleme und veraltete Hardware, speziell für Auszubildende, können demotivierend wirken.
Das Onboarding neuer Mitarbeiter ist nicht immer ausreichend, was zu einer Eingewöhnungsphase mit Schwierigkeiten führt.
Bei SENSORY-MINDS GMBH DESIGNSTUDIO FÜR NEUE MEDIEN UND INNOVATIVE TECHNOLOGIEN in Offenbach am Main wird das Streben der Mitarbeiter nach beruflicher Exzellenz unterstützt und es werden vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensstrukturen geboten.