Bewertungen Semper idem Underberg AG

Bewertung 3/5
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basierend auf 32 externen Bewertungen
Hubert-Underberg-Allee 1
Telefon:  +49 2843 9200
MwSt-IdNr.: Kleve HRB 15062
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Erfahrungen Semper idem Underberg AG Rheinberg
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Lesen Sie 5 Bewertungen über Semper idem Underberg AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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lea

Area Manager für Off-Trade in Bayern gesucht, befristet für zwei Jahre!

Semper idem Underberg AG bietet eine Stelle mit großen Gestaltungsspielräumen und hoher Eigenverantwortung. Erwartet werden kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im LEH oder FMCG.

Stellen die befristete Anstellung und die hohen Anforderungen ein gutes Angebot dar? Kann jemand eigene Erfahrungen teilen?

Jessica

In Rheinberg fehlt es besonders an erfahrenen Fachkräften. Hat Semper idem Underberg AG Programme zur Rückgewinnung?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius
2025-01-28 12:38
3.0/5
basierend auf 32 Bewertungen 
Vorteile:
  • Das Unternehmen hat umfangreiche Modernisierungsmaßnahmen durchgeführt und eine Kultur von traditioneller zu moderner Unternehmenskultur gewandelt.

  • Hohe Wertschätzung der Führungskräfte gegenüber den Mitarbeitenden und gute Feedbackkultur.

  • Möglichkeiten für flexibles und mobiles Arbeiten sowie Urlaub flexibel nach Absprache.

  • Gute Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, und zusätzliche Vergütung für Zusatzschichten.

  • Viele interessante Projekte und Fortbildungsmöglichkeiten, mit Chancen in verschiedene Bereiche Einblick zu erhalten und an spannenden Aufgaben mitzuarbeiten.

Nachteile:
  • Teilweise hohe Arbeitsbelastung durch viele gleichzeitig laufende Projekte, was zu gegenseitiger Behinderung der Projekte führt.

  • Im Bereich Klimaanlage und weiterer Arbeitsumgebung besteht Nachholbedarf, insbesondere im Sommer.

  • Es gibt Anzeichen von patriarchalischen Strukturen und Ungleichheit in der Behandlung und Bezahlung trotz gleicher Qualifikation und Aufgaben.

  • Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte verbessert werden, insbesondere bei der Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen.

  • Fehlen eines Betriebsrates, was bei der Mitarbeiterzahl empfohlen wird zur besseren Vertretung der Arbeitnehmerinteressen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Anna

Welche smarten Arbeitskonzepte plant Semper idem Underberg AG in Rheinberg?

Nadja

Wir freuen uns auf aktuelle Informationen über Semper idem Underberg AG, es gab lange Zeit keine neuen Berichte von Euch.