Positives Arbeitsumfeld und Gemeinschaftsgefühl mit motivierenden Morgenkreisen und einem starken Fokus auf Selbstverantwortung und persönliches Wachstum sind hervorgehoben.
Inklusive Unternehmenskultur mit Empfindung von Familie oder Gemeinschaft und offenen Kommunikationswegen.
Nachhaltigkeit und soziales Bewusstsein sind ausgeprägt, indem biologische Produkte bevorzugt und Umweltfreundlichkeit großgeschrieben wird.
Vielfalt in den Aufgaben und eine flexible Arbeitsgestaltung ermöglichen persönliche und berufliche Entwicklung.
Management und Organisationsstrukturen wirken teilweise unausgereift und die Führungskräfte sind teilweise nicht professionell ausgebildet.
Sauberkeit und Service in einigen Bereichen werden als unzureichend beschrieben, was bei Gästen und Mitarbeitern zu Unzufriedenheit führt.
Diskrepanz zwischen Anspruch und Wirklichkeit; es werden hohe Ideale wie Spiritualität und Gemeinschaft beworben, die in der Praxis nicht immer gelebt werden, angeprangert als ausbeuterisches System hinter der Fassade.