Gibt es eine Duz-Kultur?
Arbeitsplatzsicherheit – Als etabliertes Unternehmen im Tiefbaubereich bietet Seidl Scherübl langfristige Jobperspektiven.
Fair Compensation – Employees appreciate the competitive salaries and additional benefits such as overtime pay which reflect the industry standards.
Qualifikationsförderung – Das Unternehmen investiert in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und fördert so Karriereentwicklung und fachliche Kompetenz.
Physische Belastung – Tiefbauarbeiten sind oft körperlich anspruchsvoll und können bei unzureichenden Sicherheitsvorkehrungen auch gefährlich sein.
Ungünstige Arbeitszeiten – Aufgrund der Natur der Projekte können die Arbeitszeiten inklusive Wochenendarbeit sehr unregelmäßig sein, was die Work-Life-Balance beeinträchtigt.
Wetterabhängigkeit – Die Arbeit ist stark wetterabhängig. Schlechte Wetterbedingungen können nicht nur die Arbeit erschweren, sondern auch zu kurzfristigen Arbeitsausfällen führen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Leider ist alles wahr, was hier bereits steht. Unzuverlässig, unpünktlich, schlechte Arbeit, wenn man nicht ständig hinschaut, wird alles komplett anders gemacht als vereinbart. Billig und schnell, aber dafür dann voll kassieren wollen. Alles andere als empfehlenswert. Nie mehr wieder!
Was bedeutet "billig und schnell"? Ich hab das nicht verstanden. Bieten sie keinen Vertrag an?
Leider muss man mindestens einen Stern geben, besser wären minus fünf Sterne! Die schlechteste Baufirma, die ich bedauerlicherweise jemals beauftragt habe. Zunächst gab es nach dem Besichtigungstermin der Baustelle immer wieder Zeitverzögerungen, Vertröstungen, Ausreden. Zwischen Angebotserstellung und Arbeitsbeginn lag ein Dreivierteljahr! Die Arbeiten wurden dann auch komplett anders als vereinbart durchgeführt, als ich darauf hingewiesen habe und ordnungsgemäße Durchführung einforderte, ließ der Chef Albert Scherübl seine Leute sofort die Arbeiten einstellen und zum Teil rückbauen. Nicht einmal der Dreck wurde komplett entsorgt. Ich kann nun eine andere Firma beauftragen, die den begonnenen Pfusch dieser Firma ausbügelt. Zum Glück habe ich noch keinen Cent bezahlt und werde das auch nicht tun; die für die nun fälligen Arbeiten anfallenden Kosten und den Schadenersatz wegen Nichterfüllung kann ich mir aber jetzt erstreiten. Unbedingt Hände weg von dieser Firma!
Wie lang waren die Verspätungen? Hat das Unternehmen wirklich nicht geholfen?
Wie gesagt - ein Dreivierteljahr. Dann kamen sie und haben alles anders gemacht als vereinbart. So, dass die Garage des Nachbarn unterspült worden wäre _ und ich hätte den unweigerlichen Schaden übernehmen dürfen. Die vereinbarte Sickergrube (1) wäre keine 20 Zentimeter tief gewesen. Ein einziger Witz. Um es deutlich zu sagen: Nein, sie haben nicht geholfen. Bis ich eine andere Firma fand, musste ich ein Provisorium anlegen, das den Garten weitere Monate blockierte. Nie mehr diese Firma.
Warum haben sie die Beschwerde nicht angenommen, wenn etwas anderes vereinbart wurde?
Gibt es klare Karrierewege im Unternehmen?
Führt Seidl Scherübl Tiefbau Energieeffizienzprojekte durch?
Echt nur schlecht. Unpünktlich, unkorrekte Arbeit, uneinsichtig. Wer einen vernünftigen Handwerker braucht, sollte da nicht anrufen. Jeder Euro verschenktes Geld.
Wie viel haben Sie bezahlt? Und wie lange haben Sie auf einen Termin gewartet?
Zwischen der Zusage, den Auftrag auszuführen und der tatsächlichen Ausführung lag etwa ein Jahr. Der Preis klang vernünftig - aber für die erforderlichen Nacharbeiten war jeder Cent zu viel.
So lange hat es gedauert, den Bürgersteig zu bauen? Warum so lange?