Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Sedo.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Hilfsbereite und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten und Kernarbeitszeiten von 10-16 Uhr
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Offene und faire Kommunikation
Angemessene Vergütung sogar für Berufseinsteiger und Auszubildende
Internationale und vielfältige Teamkultur mit respektvollem Umgang
Gute Work-Life-Balance mit Homeoffice-Optionen
Aktive Einbindung der Auszubildenden mit Feedback und Unterstützung
Kommunikation zwischen den Abteilungen kann langwierig und kompliziert sein
Teilweise räumliche Unordnung aufgrund von Renovierungen
Kündigung ohne ausreichendes Feedback am Ende der Probezeit bei einem Bewertenden
Azubis im ersten Lehrjahr erhalten zunächst keine Homeoffice-Option, obwohl bei hohen Infektionszahlen eine Anpassung gewünscht wird
Sagen Sie mir, welches Unternehmen bietet mehr Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen, Sedo oder IGH Automation?
Stimmt es, dass der Mitarbeiter in Sedo mehr Pflichten hat als im AS Architekten Service?
Sedo in Köln hat ein attraktives Bonussystem, um besondere Leistungen zu belohnen. Findet ihr, dass solche Prämien euch zu besseren Leistungen motivieren?