
Sicherlich ist das Thema über Arbeitsbedingungen bei Sedo schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber? Wir freuen uns immer noch auf aktuelle Berichte.
Technischer Projektmanager bei Sedo GmbH gesucht! Gehalt nicht angegeben.
Verantwortung für die Koordination einer strategischen AdTech-Plattform. Priorität liegt auf Teamarbeit und effektiver Kommunikation. Vorteilhaft ist ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
Sind die Anforderungen und Verantwortlichkeiten dieser Position angesichts der unklaren Gehaltsangaben gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei Sedo, die er teilen kann?
Hilfsbereite und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten und Kernarbeitszeiten von 10-16 Uhr
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Offene und faire Kommunikation
Angemessene Vergütung sogar für Berufseinsteiger und Auszubildende
Internationale und vielfältige Teamkultur mit respektvollem Umgang
Gute Work-Life-Balance mit Homeoffice-Optionen
Aktive Einbindung der Auszubildenden mit Feedback und Unterstützung
Kommunikation zwischen den Abteilungen kann langwierig und kompliziert sein
Teilweise räumliche Unordnung aufgrund von Renovierungen
Kündigung ohne ausreichendes Feedback am Ende der Probezeit bei einem Bewertenden
Azubis im ersten Lehrjahr erhalten zunächst keine Homeoffice-Option, obwohl bei hohen Infektionszahlen eine Anpassung gewünscht wird
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es feste Arbeitszeiten bei Sedo?
Welche Firma bietet bessere Schulungen – Sedo oder SUMAGO?