Bewertungen Schwarz + Hansen
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Artur
Werden neue Fähigkeiten gefördert?
06-06-2025 10:41
Vorteile:
Innovatives Arbeitsumfeld – Schwarz + Hansen ist bekannt für seine kreativen Projekte und modernen Arbeitsmethoden.
Flexible Arbeitszeiten – Das Unternehmen unterstützt flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für Homeoffice, was eine bessere Work-Life-Balance fördert.
Persönliche Entwicklung – Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
Nachteile:
Projektlastige Arbeitsweise – Die Arbeit kann aufgrund von häufig wechselnden Projekten und straffen Zeitplänen zu Stress führen.
Limitiertes Feedback – Einige Mitarbeiter berichten von mangelndem konstruktiven Feedback, was die persönliche und berufliche Entwicklung hemmen kann.
Managementstil – Manche Abteilungen haben einen autoritären Managementstil, der nicht für jeden Mitarbeiter geeignet ist.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Rudi
schon mitte mai und die firma hat immer noch keine Rückvergütung vom letzen Jahr bezahlt. so etwas habe ich noch nie erlebt. am telefon wird man immer wieder vertröstet und gesagt, dass ein kompetenter mittarbeiter auf jedenfall zurückrufen werde. dies ist jedoch nie passiert. so ein unseriöses geschäftsgebaren habe ich seit über 20 Jhren noch nicht erlebt. so kann man keine geschäftspartner halten bzw. gewinnen - das geht besser, siehe transgourmet
Jennifer
Wie wurde diese Rückvergütung ursprünglich zugesagt? Gibt es schriftliche Unterlagen, die diese Vereinbarung belegen?
Anja
Wie gestaltet sich der Ablauf bei Vertragskündigungen durch Schwarz + Hansen in Hamburg?