Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Schmid-Alarm.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Hallo, wir stellen ab dem 2025-02-07 ein. Wenn Sie an unserem Stellenangebot interessiert sind, schreiben Sie uns. Schmid-Alarm erwartet Sie.
Bei Schmid-Alarm in Stockdorf sorgt die regelmäßige Anerkennung von herausragenden Leistungen für hohe Motivation. Welche Anerkennungsprogramme gibt es? Wie beeinflussen sie die Mitarbeiterzufriedenheit?
Die Firma wird als Familienunternehmen mit einer starken Zukunftsperspektive beschrieben, das umfangreiche Unterstützung und Benefits für Mitarbeiter bietet, wie Gehaltsoptimierungsangebote und Zuschüsse für den Kindergarten.
Digitale Transformation wird positiv hervorgehoben, z.B. durch die Abschaffung von Papierakten und den Einsatz neusten Technologien sowie moderne Büroeinrichtungen, die eine gute Arbeitsatmosphäre fördern.
Das Unternehmen bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt Weiterbildungen, und ermöglicht flexible Arbeitsbedingungen, die eine gute Work-Life-Balance gewährleisten.
Teamgeist und der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern werden als sehr stark bewertet. Die Kollegialität und der familiäre Umgang sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Mitarbeiter schätzen die faire und überdurchschnittliche Entlohnung, sowie verschiedene Formen der Gehaltsoptimierung.
Einige Rezensionen erwähnen, dass manche interne Projekte und Implementierungen von digitalen Lösungen zeitlich verzögert umgesetzt werden könnten.
Schmid-Alarm in Stockdorf ist ein Unternehmen, das sich durch die Teilnahme an zahlreichen gemeinnützigen Projekten für die Gemeinschaft einsetzt und damit zu den führenden Unternehmen im Bereich der verantwortungsvollen Wirtschaft gehört.