Mitarbeiter haben weitreichende Mitbestimmung und Gestaltung in ihrem Bereich
Unterstützung für Weiterbildung und Karriereentwicklung ist vorhanden, insbesondere bei eigenem Engagement
Gleitzeit wird als positiv für die Work-Life-Balance hervorgehoben
Die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt werden oft als gut bewertet
Firma bietet Krisenfestes Produkt und familiäre Atmosphäre
Veraltete EDV-Ausstattung und Arbeitsbedingungen werden kritisiert
Das Unternehmen ist nicht genügend auf die moderne Arbeitswelt eingestellt; es fehlt an Flexibilität in Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
Einige Bewertungen deuten auf einen konservativen und teilweise familienunfreundlichen Führungsstil hin
Gleichberechtigung und der Umgang mit älteren Kollegen werden als problematisch gesehen
Mangel an transparenter Kommunikation über wichtige Unternehmensentscheidungen
Keine Gewinnbeteiligung oder adäquate Anreizsysteme, was die Motivation beeinträchtigt
Die Schleifring Mitarbeiter in der Fürstenfeldbruck haben einen echten Einfluss auf die Leistung des Unternehmens, indem sie Teil eines Teams sind, das die zuvor gesetzten Ziele mit Entschlossenheit verfolgt.
Was hat Dich dazu bewogen, ein Mitarbeiter von Schleifring zu werden? Füge eine Bewertung über diesen Arbeitgeber hinzu und gib ihm eine ehrliche Note.