Viele Mitarbeiter schätzen die familiäre Arbeitsatmosphäre und fühlen sich in ihrem Team wohl.
Es wird oft die Möglichkeit gelobt, eigene Ideen einzubringen und an interessanten Aufgaben zu arbeiten.
Positive Erwähnungen gab es ebenfalls für die Kommunikation, Respekt zwischen den Kollegen und den Umgang mit den Mitarbeitern.
Kritikpunkte umfassen oft die Arbeitsbedingungen, besonders bezüglich der veralteten Werkzeuge und Ausrüstung.
Arroganz und schlechtes Verhalten der Führungskräfte sowie Mobbing werden ebenfalls als negative Aspekte hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter bemängeln die Work-Life-Balance und das Gefühl fehlender Wertschätzung.
Innovation fließt im Blutkreislauf von Scherer-Gruppe und inspiriert die Mitarbeiter, aktiv zu werden und ihre höchsten Karriereziele zu erreichen.