Lesen Sie 4 Bewertungen über Scherer-Gruppe von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welche Vorteile sieht Scherer-Gruppe in Berlin darin, internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente zu erleichtern?
Viele Mitarbeiter schätzen die familiäre Arbeitsatmosphäre und fühlen sich in ihrem Team wohl.
Es wird oft die Möglichkeit gelobt, eigene Ideen einzubringen und an interessanten Aufgaben zu arbeiten.
Positive Erwähnungen gab es ebenfalls für die Kommunikation, Respekt zwischen den Kollegen und den Umgang mit den Mitarbeitern.
Kritikpunkte umfassen oft die Arbeitsbedingungen, besonders bezüglich der veralteten Werkzeuge und Ausrüstung.
Arroganz und schlechtes Verhalten der Führungskräfte sowie Mobbing werden ebenfalls als negative Aspekte hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter bemängeln die Work-Life-Balance und das Gefühl fehlender Wertschätzung.
Wir freuen uns auf neue Infos. Schreibt, bitte, was neues bei Scherer-Gruppe zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thread sehr ruhig geworden und man weißt nichts.
Innovation fließt im Blutkreislauf von Scherer-Gruppe und inspiriert die Mitarbeiter, aktiv zu werden und ihre höchsten Karriereziele zu erreichen.