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yoda
Stelle als Fleischer/Metzger bei SB Union Großmarkt in Vollzeit oder Teilzeit offen, auch für Quereinsteiger.
Es wird ein umfangreiches Sozialpaket inklusive JobRad-Leasing und EDEKA Pensionskasse geboten. Erforderlich: freundliches Auftreten und die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten.
Sind die angebotenen Sozialleistungen und das flexible Arbeitsmodell ausreichend, um die Schichtarbeit auszugleichen? Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur in diesem Unternehmen?
31-12-2024 10:14
Vorteile:
Mitarbeiter schätzen die soziale Unterstützung und die Bereitschaft der Führung, Zeit für Problemlösungen zu nehmen.
Positive Kommentare heben hervor, dass die Marktleitung gerecht und korrekt agiert und sich nicht zu schade ist, bei Mitarbeitermangel mit anzupacken.
Einige Mitarbeiter fühlen sich im Unternehmen wohl und berichten von einer guten Zusammenarbeit sowie einer freundlichen Arbeitsatmosphäre.
Nachteile:
Kritikpunkte beinhalten einen hohen Druck und eine schlechte Work-Life-Balance, mit häufigen Überstunden, die oft erwartet werden.
Es gibt erhebliche Beschwerden über das Verhalten der Führungskräfte, das als hinterlistig und ungerecht wahrgenommen wird; manchmal sogar als menschenunwürdig beschrieben.
Mangelnde Kommunikation und fehlendes Mitspracherecht werden als negative Aspekte hervorgehoben, ebenso wie eine unzureichende Wertschätzung und Anerkennung von Mitarbeiterbeiträgen und -leistungen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Kim
Wie läuft das Feedback zwischen Kollegen ab?
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