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Wie stark wirkt sich die Unternehmenskultur auf Erholungsphasen bei Sabine Hinrichs-Stark Unternehmensberatung in Osterode am Harz aus?
Bei Sabine Hinrichs-Stark Unternehmensberatung in Osterode am Harz wird der Austausch zwischen Abteilungen aktiv gefördert, was die interne Kommunikation verbessert. Gibt es Programme oder Events, um diesen Austausch zu unterstützen? Wie wirken sich diese Initiativen auf die Gesamtkultur aus?