Bewertungen SaarLB

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Saarbrücken
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Lukas
Frage

Recruiting mit Purpose zieht besonders junge Talente an. Kommuniziert SaarLB seine Vision klar?

Summarius
2025-01-28 11:40
4.0/5
basierend auf 67 Bewertungen 
Vorteile:
  • Starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Mitarbeiter-Events

  • Förderung der individuellen Weiterentwicklung

  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten

  • Gute Sozialleistungen und Homeoffice-Optionen

  • Vielfältige Gesundheitsangebote und Betriebssport

  • Unterstützung der Mitarbeiter durch regelmäßige Unternehmensupdates und Entwicklungsgespräche

  • Einbezug von Vorschlägen der Mitarbeiter bei Entscheidungsprozessen

Nachteile:
  • Verbesserungsbedarf bei der Gleichberechtigung

  • Teilweise unfaire Bezahlung und Bevorzugung durch Vetternwirtschaft ('Vitamin B')

  • Einige Büroumgebungen sind veraltet und renovierungsbedürftig

  • Gefühlte Unterschiede in der Behandlung von Führungskräften und gewöhnlichen Mitarbeitern

  • Nicht alle Vorgehensweisen und Veränderungen sind transparent

  • Kommunikation könnte schneller und offener sein

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

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Andrea

Welche Vorteile sieht SaarLB in Saarbrücken in der Nutzung neuer Tools für die digitale Dokumentation?

Ina

Um für die Position Kredit- und Vertragsmanager eingestellt zu werden, müssen Sie deutsch sprechen.